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　　沈阳的一家生物技术公司——辽宁依生生物制药有限公司，以及其创始人张译和CEO邵辉之间的权力斗争。

　　这家公司因其皮卡佐剂技术受到市场关注，并作为首家通过SPAC（特殊目的收购公司）方式在海外上市的中国生物科技公司而在业内有一定的地位。

　　而邵辉一方则认为张译存在内控合规问题，包括挪用公款和虚构合同为亲属牟利，并且张译没有配合完成辽宁依生的交接过程。

　　3月8日，张译原计划是一个普通的周五，他安排了辽宁依生外联部负责人唐志忠去沈北新区政务服务中心，并自己与公司中层管理者去辽宁省药监局开会。

　　邵辉是依生生物的总裁兼CEO，自2010年加入公司以来，主要负责国际业务的财务经营和战略规划。

　　李刚是辽宁依生的法定代表人。当天下午1时50分左右，包括他们在内的几十人聚集在公司门口，开始声称要接管公司。

　　当他们到达时，发现这50多人已经冲进厂区和办公楼，将财务部工作人员赶出办公室，带走了办公室的钥匙。

　　邵辉、李刚等人可能是其中一方，而张译则是另一方。他们之间的争议可能涉及到公司的管理权、公章、营业执照等重要事项。

　　3月5日，依生生物宣布对其全资子公司依生生物科技（香港）控股有限公司（简称“香港依生”）的管理层进行㊣人✅事调整，包括免除于✅珍的法定代表人及执㊣行董事职务，免除刘媛的监事职务；同时委派吴春媛为新执行董事及法定代表人，任命赵海涛为新监事。

　　同时，辽宁依生生物技术有限公司（简称“辽宁依生”）的高层也发生了变动，张译及其两位董事密蕊、杜献松的职务被免除。李刚被任命为新任法定代表人、董事长及董事，同时新一届董事会成员㊣还包括赵海涛和张磊。

　　一份日期为3月9日㊣的文件显示，香港依生于2024年3月2日作出股东决定，免除㊣张译在辽宁依生的职务。

　　3月8日晚至3月10日，有十多位辽宁依生员工在办公楼内值守，似乎是为了应对可能出现的问题或突发情况。

　　他指出，公司上市之后就不再是一个人的家族企业，而是股东们的，必须要遵守上市规则并接受董事会的决定。

　　股东和管理层的变动在公司运营中是较为常见的事件，通常与公司的战略方向、业绩表现、管理效率或内部矛盾等因素相关。

　　从石先生的话语中可以看出，股东们可能对公司的现状不满，并希望通过人事变动来改变公司的管理现状。

　　对于股东与公司管理层之间的争议，建议通过合法合规的途径解决，以确保公司运营的稳定和员工权益的保障。

　　根据信息，依生生物公司在2023年12月9日的董事会上对董事长职务进行了调整，并提出了罢免董事长的议题。

　　张译对会议的合法性提出了质疑，认为罢免董事长属于特殊决议中国寨卡病毒疫情，必须经过股东大会三分之二以上股东的同意。

　　如果㊣张译的观点正确，那么股东大会应当对此进行重新审视，如果邵辉的观点㊣正确，那么应当对张译的疑问进行解释。

　　至于邵辉方面未对记者的采访请求作出回应，这可能是由于多种✅原因，例如忙于处理公司事务，或是有其他顾虑。

　　对于公司内部的问题，最好的解决方式是依法依规行事，保持透明度，以便让所有股东都能理解并接受董事会的决议。

　　2023年12月9日，董事会通过多数决议选举Ajit Shetty为㊣临时董事长，任期✅6个月，目的是为了加快SOX合规政策的签批和实施，以防止公司受到处罚或股东诉讼。

　　在企业㊣治理中，此类情况可能会对公司运营和决策产生重大影响，有时甚至可能导致公司运营中断或管理混乱。

　　张译声称他坚信公司章程第88条的有效性，并对开曼法院的第二份禁令持有异议，这表明他正在为公✅司利益和自己的立场进行法律斗争。

　　另一方面，辽宁依生工会委员会发布的公开信强调了邵辉及其领导的董事会成员的某些行为，包括罢免张译董事长职务和未经股东大会同意的股票增发行为。

　　值得✅注意的是，由于公司内部事务复杂，涉及法律和财务等多个领域，因此，对于此类争议，通常需要通过法律程序来解决。

　　根据信息，张译在依生生物的持股比例从上市时的52.24%降至大约20%的情况，似乎是由于康桥资本旗下的瑞桥信贷基金（R-Bridge）发出的催款信导致的。

　　这封信可能触发了相关的财务变动或连锁反应，进而影响了公司的财务健康，甚至导致✅了公司濒临破产的边缘。

　　瑞桥信贷基金作为债权人，催款可能会是✅因为依生生物未能按时偿还债务，这通常涉及到贷款协议中规定的还款时间表和条件。

　　如果公司面临财务困难，债权人可能会采取措施来保护其利益，包括但不限于诉诸法律手段、增加贷款条件或者要求立即偿还部分或全部债务。

　　依生生物在2023年12月15日被发现其财务状况与预算存在较大偏差，这可能引起了R-Bridge基金的警觉。

　　12天后的2023年12月27日，R-Bridge基金告知依生生物，其财务数据可能导致违约情况的发生。

　　在此过程中，张译向R-Bridge基金支付了1500万美元，但这似乎并没有解决全部的还款问题，因为随后R-Bridge基金仍然发出了要求全额还款的信件。

　　借款的起始点是2022年3月16日，当时依生集团与R-Bridge Healthcare Fund, LP签订了一份融资协议，该协议涉及到的资金为4000万美元，融资期限为54个月，年利息为4%，到期日定在2026年9月15日。

　　根据协议，依生集团需要分期偿还贷款，每个还款日的偿还金额根据可用期结束时贷款未偿还本金总额的一定百分比来确定。

　　公开资料显示，投资情况： R-Bridge基金向依生生物投资了4000万美元，形式为“药品特许权”。

　　公司业绩： 在2021年至2023财年，依生生物的营业收入有所增长，但公司仍处于净亏损状态。公司的主要收入来源是已上市多年的狂犬疫苗。

　　疫情影响： 2024财年上半年，由于新冠疫情相关的干扰，依生生物的收入出现了显著下降，净亏损同比大幅扩大。

　　财务状况： 截至2023年9月30日，依生生物的现金及现金等价物有所减少。公司预计，生产延迟的影响将在2024财年第二季度结束后消除。

　　股权变动： 2023年2月，依生生物与一家机构投资者签订了股票购买协议，并进行了一次重要的股权融资。

　　管理层变动： 张译在股权被稀释后，选择了不参与认㊣购，随后向开曼法院申请清盘公司，导致其董事资格被移除。

　　在股价大幅下跌后，公司股价在2023年3月经历了显著上升，显示了市场对公司前景的某些积㊣极反应。

　　张译招募邵辉加入公司，并将其置于重要的资本运作位置，这表明张译对邵辉的能力有很高的评价，且愿意分享公司的控制权。

　　邵辉提出的“董事长总经理一肩挑”的要求，并且不愿意承诺上市后的辞职计划，这可能表明他对公司的控制权有更大的渴望，也可能是他对自己的角色和未来有不同的发展规划。

　　张译认为邵辉没有妥善执行他的指示，包括在董事会会议议程安排上的不一致，以及邵辉没有按期回国商讨公司事务。

　　从邵辉的角度来看，他可能认为张译在公司管理上存在问题，例如拒绝执行必要的内控合规政策，未经董事会审批发放奖金，以及被举报存在挪用公款和虚构合同等问题。

　　王冀民和张译对于公司管理有不同的看法，王冀民认为张译是一个非常敬业的老板，对公司各项事务都非常关心和投入，但可能忽视了对高管的管束和企业的长远规划。

　　同时，滕红刚和张译之间也存在矛盾，滕红刚离开公司是因为管理理念的分歧，而张译则认为滕红刚在工作中有怠慢和虚报工程款项的行为。

　　张译面临的局面较为复杂。在企业工商✅变更的问㊣题上，通常需要遵守《市场主体登记管理条例》等相关法律法规的规定。

　　根据工作人员的解释，辽宁依生的工商变更手续在法律和技术层面上可能已经得到了妥善处理，尽管张译对过程和结果感到不满。

　　证据收集：张译需要收集所有相关的证据，包括之前与政务服务中心工作人员的交流记录、公司内部的文件、以及任何可能表明变更程序存在问题的资料。

　　沟通协调：尽管已经走向决裂，但张译仍应寻求与李刚及辽宁依生的沟通机会，以寻求和平解决问题的途径。

　　监管机构：张译可以向上级主管部门反映情况，请求他们对相关政务服务中心的程序进行审查，确保所有操作符合法律法规的要求。

　　备选方案：考虑到当前状况，张译可能需要考虑备选方案，比如通过法律途径争取自己的权益，或者寻找新的合作伙伴，确保北京依生的稳定运营。

　　同时，保持冷静和专业的态度，理性地处理争议，是解决问题的基石。希望张译能够顺利解决面临的困难。

　　在2024年3月9日的采访中，前任法定代表人王冀民提到了公司的一些积✅极进展，包括狂犬病疫苗的临床试验进展、新型免疫抗肿瘤药物的研发情况，以及乙肝疫苗的国㊣际化进程。

　　2023年9月14日，现任法定代表人张译在接受采访时，表达了对投资者的感激，也反映了对于公司困境的深刻理解。

　　他引用了“所有命运馈赠的礼物，早已在暗中标好了价格”的句子，可能是在反思公司在获得投资和支持的同时，也要承担相应的代价和风险。

　　在3月17日的回忆中，张译提到自己在去年同一天缺席了公司的某个庆祝活动，这可能是借壳上市的庆祝活动。

　　整体来看，这段描述反映了依生生物公司在领导人变动和管理纠纷中的动荡，以及公司在面临各种挑战时的不确定性和复杂性。

　　3月17日，石先生提㊣到的“我们已经顺利接管”则表明谈判可能已经进入到最后阶段，且接管过程已经完㊣成。